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      企業文化
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      企業文化


      >創新務實 超越自我 追求超越
      把創新作為企業發展的基礎,不僅要技術創新,在產品、市場、管理、體制和觀念上也要創新,而
      新的基礎就是要腳踏實地的去實現。企業和員工不斷挑戰自己,制定超越自我目標,永不自滿。我們
      把至善至美、不斷創新、追求超越、精益求精作為自己的追求目標,這也是我們最終發展理念 。
      >日新月異 永遠超前
      不斷提高企業員工的技術水準,增加企業的技術含量;不斷創新自己的運營模式,滿足市場及客戶
      要求,力爭自己的影響力永遠超前。
       
      >客戶的需求 用戶的滿意
      我們充分考慮客戶的各種需求,把服務延伸到售前,并把“用戶的滿意”作為衡量我們服務的標準
      在盡更大努力來滿足用戶各種需求的同時,也為客戶提供多種個性化服務模式,將客戶的需求變為
      現實,實現極大程度上的雙贏!
      >優秀且合適的人
      我們在人才的選擇方面一直以務實作為自己的出發點,公司選擇的人員不僅是優秀的人才,也一
      定是公司適合的人才。這些人才在促進公司發展的同時,公司也為他們提供了一個適合的發展
      環境,從而真正做到人盡其才,才盡其用,為每個員工創造一個和諧、富有激情的環境,是公司成功
      的重要因素;所有員工在人格上人人平等,在機會上人人平等;提供良好的工作環境,營造和諧的
      工作氛圍,倡導簡約而真誠的人際關系;高素質的專業團隊是公司人才理念的具體體現。
      >尊重平等 實現雙贏
      本著互相尊重、平等、實現雙贏的合作理念,做業內更好的公司。
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